大型企業(yè)的ERP信息化建設(shè)是一個實施周期長、成本昂貴的項目，中小企業(yè)ERP系統(tǒng)實施起來要簡單很多，周期也比較短，但目標都是相同的，在上線之前所有的人都期望新的ERP系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來新的效益，無論是降低成本、提升工作效率、降低工作量等等。但是在項目上線之初，往往會發(fā)現(xiàn)問題非常多，有些就是因為員工不熟悉導致的，所以ERP培訓在整個項目中也是很關(guān)鍵的。在使用ERP時，適當培訓員工有助于確保您的公司全部實現(xiàn)其優(yōu)勢。我們來看一下ERP培訓的主要好處。

一、節(jié)省學習時間
接受ERP系統(tǒng)培訓的員工將了解如何與系統(tǒng)進行交互以完成任務(wù)。這將大大減少他們在試圖找出如何完成任務(wù)時通常浪費的時間。

二、降低操作風險
當組織中的每個人都接受過培訓時，它將在公司內(nèi)部提供一致性。這種一致性意味著每個人都在同一頁面上，并減少人為錯誤的機會。充分了解系統(tǒng)還能使您的員工更加準確地使用它并輸入數(shù)據(jù)。最終的結(jié)果是您通過您建立的系統(tǒng)獲得更好的數(shù)據(jù)。

三、提高工作效率
當員工了解如何正確使用系統(tǒng)時，可以使他們在工作中變得更加高效。他們能夠更快地完成任務(wù)，在同等時間內(nèi)做更多的事情，從而提高生產(chǎn)力。